Hoje em dia, é fundamental investir no desenvolvimento do capital intelectual dos seus colaboradores para ter sucesso nos negócios, e um centro de treinamento online pode ser um dos serviços gerenciados que sua empresa pode ter como uma excelente alternativa.

Um negócio que busca se destacar da concorrência precisa ter colaboradores treinados com frequência, já que a inovação e novos aprendizados são introduzidos diariamente no mercado.

Esse modelo de capacitação para os funcionários auxilia no aperfeiçoamento do seu pessoal e ainda consegue melhorar muito os resultados de toda a equipe de trabalho.

Então, se você é um empreendedor e quer saber mais sobre como um centro de treinamento online pode te ajudar de forma acessível e prática, leia nosso artigo até o final e confira todas as informações.

O que é um centro de treinamento online

Um centro de treinamento online para sua empresa é um modelo de ensino e capacitação dos funcionários feito remotamente, por meio da internet. Então, para que o colaborador assista às aulas, ele apenas precisa de um acesso à internet e um dispositivo, como computador, celular ou tablet.

Em um centro de treinamento online, os cursos podem ser ao vivo — ou seja, os colaboradores participam em tempo real — ou gravados, podendo ser assistidos em qualquer momento.

Outro ponto relevante do centro de treinamento online é que seus funcionários podem assistir de qualquer local. Esse formato é importante, já que após a pandemia, muitas empresas aderiram ao trabalho home office.

Certamente, com a transformação digital que vivemos, o modelo de aulas em ambiente virtual é uma tendência para os próximos anos, tornando o centro de treinamento online para empresas uma alternativa promissora de capacitação dos trabalhadores e uma vantagem competitiva para o negócio.

Quais são as vantagens de ter um centro de treinamento online para empresas

O conhecimento está sempre em construção. Mesmo especialistas em determinados assuntos precisam passar por atualizações constantes para estarem sempre dentro das novidades.

Para as empresas, manter os funcionários atualizados significa estar sempre à frente da concorrência e com altas chances de crescimento no mercado em que atua. Manter os funcionários ativos e atualizados com a ajuda da tecnologia tem muitos benefícios reais para empresas e colaboradores que decidem implementar e aproveitar esse tipo de capacitação.

Falaremos desses benefícios a seguir.

Não há barreiras físicas e geográficas

Em um centro de treinamento online, todas as aulas e cursos são feitos virtualmente, o que possibilita que os colaboradores da empresa assistam de qualquer local que tenha um dispositivo e um acesso à internet.

Quando falamos em treinamentos e workshops presenciais, existe uma quantidade máxima de pessoas que cabem em um local, além do fato de funcionários não conseguirem participar por estarem trabalhando fora da empresa.

É preciso lembrar que nem sempre as pessoas não participam destes eventos por falta de vontade, mas por questões de compromissos que os impedem de estar naquele local com dia e hora marcados.

Com o centro de treinamento online não existem barreiras. Todos os colaboradores podem participar dos treinamentos, palestras e workshops quando for mais conveniente para eles.

Os cursos disponibilizados em um centro de treinamento online estimula o autoaprendizado

Quando a empresa tem um centro de treinamento online, ela pode disponibilizar diversos eventos para os funcionários, com cursos, palestras etc. Com temas diferentes à disposição, muitos podem se sentir mais motivados a escolherem assuntos diferentes para aumentarem os conhecimentos.

Além disso, quando a empresa estimula a prática do aprendizado constante, o resultado para o negócio pode ser muito positivo.

Aumento da produtividade e um melhor relacionamento com a empresa

Outra grande vantagem de oferecer acesso a cursos e treinamentos por parte da empresa é a demonstração de que o negócio investe nos colaboradores e quer que eles cresçam profissionalmente, o que é um grande estímulo para os funcionários.

Quando as pessoas estão engajadas e felizes, a tendência é que performam melhor e que tenham vontade de permanecer na empresa, o que também são grandes benefícios para o empregador.

Diminuição de custos com treinamentos

Ter um centro de treinamento online é certamente muito mais barato do que investir em eventos, cursos e capacitações presenciais, em que é preciso:

• pagar por aluguel de espaço;
• presença de palestrante ou professor;
• deslocamento dos colaboradores;
• material e outros itens de apoio.

Quando as aulas são oferecidas virtualmente, o conteúdo pode ser reaproveitado diversas vezes e visto por um número muito maior de colaboradores.

Acesso a dados e métricas

As plataformas de capacitação permitem que os gestores acompanhem todos os resultados do investimento nos cursos. Exemplificando, é possível saber quais funcionários estão assistindo aos cursos e quais são os materiais mais acessados.

Isso ajuda nas tomadas de decisão sobre quais são os melhores temas que geram mais engajamento e, assim, abordá-los nas capacitações, garantindo mais presença.

Conte com a Santo Digital para treinar seus colaboradores

Até aqui deve ter ficado claro para você o quanto ter um centro de treinamento online para empresas pode ser algo bastante vantajoso. É um método prático, simples, com baixo custo, que pode engajar seus funcionários com o seu negócio e melhorar o desempenho de todos com conhecimentos atualizados.

Certamente, essa é uma grande tendência para os próximos anos voltada às empresas que querem crescer e se destacarem da concorrência. É algo muito importante usar a tecnologia a seu favor para implementar o centro de treinamento online.

Aqui na SantoDigital você conta com o Santo OLC, um centro de treinamento online ideal para a sua empresa, onde você poderá disponibilizar capacitações aos seus colaboradores de forma segura e confiável.

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