Carreiras / Detalhes da vaga

Social Media

Publicado em 21 setembro, 2026

Buscamos uma pessoa para assumir a frente de Social Media da SantoDigital, transformando nossa estratégia, cultura, pessoas e dia a dia em conteúdos relevantes para o mercado.

Queremos alguém criativo, comunicativo, conectado às tendências e com desenvoltura diante das câmeras, que goste de criar, experimentar e interagir com as pessoas.

Essa é uma posição hands-on: além de planejar e operar as redes, essa pessoa será uma das caras da Santo nas redes sociais, participando de vídeos, coberturas, entrevistas e conteúdos espontâneos.

Responsabilidades:

  • Planejar e executar o calendário editorial das redes sociais;

  • Criar pautas, formatos, roteiros e conteúdos para os diferentes canais, principalmente LinkedIn e Instagram;

  • Produzir conteúdos que mostrem a cultura, pessoas, bastidores e dia a dia da Santo;

  • Participar de vídeos, entrevistas e outros conteúdos como uma das caras da marca nas redes;

  • Fazer cobertura de eventos, ações e iniciativas da empresa, incluindo conteúdos em tempo real;

  • Realizar a gestão da comunidade, respondendo comentários, interagindo com seguidores e estimulando conversas;

  • Identificar tendências, assuntos e oportunidades que possam ser transformados em conteúdo para a marca;

  • Trabalhar em parceria com Design, Eventos, Comunicação e demais áreas na produção dos conteúdos;

  • Apoiar executivos e especialistas da Santo na criação de conteúdos para as redes;

  • Acompanhar indicadores de performance e utilizar os aprendizados para evoluir continuamente os formatos e pautas;

  • Utilizar IA generativa para pesquisa, ideação, criação e ganho de produtividade.

Requisitos:

  • Experiência com Social Media e produção de conteúdo (Instagram, Tiktok, LinkedIn, Youtube..);

  • Excelente comunicação escrita e verbal;

  • Desenvoltura diante das câmeras e interesse em aparecer nos conteúdos;

  • Perfil criativo, curioso e conectado às tendências e linguagens das redes sociais;

  • Capacidade de transformar temas técnicos ou corporativos em conteúdos simples, interessantes e humanos;

  • Sensibilidade para identificar boas histórias e oportunidades de conteúdo no cotidiano;

  • Perfil hands-on, com autonomia para pensar, produzir, publicar e interagir;

  • Organização para conduzir calendário, demandas e diferentes stakeholders;

  • Familiaridade com IA generativa aplicada à criação de conteúdo.

  • Diferenciais desejáveis

  • Experiência com Marketing B2B ou empresas de tecnologia;

  • Experiência com produção e edição de vídeos curtos/mobile-first;

  • Experiência com Community Management e cobertura de eventos;

  • Conhecimento de HubSpot;

  • Experiência com Jira para organização e gestão das demandas;

  • Conhecimentos de Employer Branding ou conteúdos de cultura.

    São Paulo
    CLT
    Sênior
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