A Inteligência Artificial (IA) tem se tornado uma ferramenta indispensável no setor de Recursos Humanos (RH) brasileiro, com 46% dos profissionais utilizando-a diariamente, superando a média global de 29%, de acordo com levantamento do LinkedIn e AI for HR 2025.
Tâmara Costa, diretora de RH da SantoDigital, consultoria de negócios para tecnologia em serviços de computação em nuvem, destaca que a IA tem o potencial de transformar o RH “da sobrecarga operacional à vantagem estratégica“.
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